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    [ 翟志鋼 ]——(2020-7-23) / 已閱22625次

    （四）加強考核評價、完善獎懲機制
    考核評價和獎懲是評估法律風險防控效果、提升員工工作主動性的有效措施。考核評價初步重點關注常規(guī)法律事務工作的管理時效和報告報送情況，獎懲機制主要運用于法律風險事件形成和損失結果發(fā)生的責任追究。






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