前言
這本教材主要是為法學(xué)研究生研習(xí)公司法而撰寫的，側(cè)重于研究、闡述公司法基本理論，沒有過多觸及當(dāng)前熱烈討論的具體問題。這種內(nèi)容安排或許不很時髦，但卻源于筆者對我國公司法理論及實踐的諸多考慮。
公司是商業(yè)社會最重要的投資和組織工具，也是多種復(fù)雜社會關(guān)系編織成的網(wǎng)絡(luò)，承載了多種社會價值和利益。公司的組建和運(yùn)營，其復(fù)雜程度絕不亞于國家或者政府的組建和運(yùn)行，而良好運(yùn)行的公司將惠及投資者和全社會。在我國，“公司”二字出現(xiàn)已久，但公司制度卻是典型的舶來品。現(xiàn)代公司制度產(chǎn)生并形成于西方，后被移植到我國商法體系中。境外各國公司制度存在差別，然而，各國都曾面臨相同或者相似的問題，基本理論是彼此相通的，立法和實踐做法也是可以彼此借鑒的。在研究公司法制度時，我們必須盡力了解西方公司制度的發(fā)展及狀況，必須注意發(fā)掘各國公司法制度的根本所在，必須努力使公司文化融合于我國的國情、商業(yè)和人文環(huán)境。唯有這樣，才能最大限度發(fā)揮現(xiàn)代公司制度的功效。
公司法是民商法中最活躍的組成部分之一，新情況和新問題層出不窮，理論聯(lián)系實際極其重要，但卻殊為困難。筆者認(rèn)為，理論聯(lián)系實際，既不是要求公司法理論被動地跟從公司法實踐，也不是要求公司法實踐必須遵從某種學(xué)術(shù)理論，而是要求公司法理論必須保持足夠的張力，既具有堅實的理論基礎(chǔ)，又能夠解決復(fù)雜的實踐問題。在多年從事的公司法教學(xué)、科研活動中，筆者接觸過許多法官、律師和企業(yè)家，接觸了不少公司法案例。筆者發(fā)現(xiàn)，人們對公司法個案提出不同觀點，主要來源于對公司法理論的不同理解�；蛟S可以說，如
果忽視了公司法基本理論，我們將永遠(yuǎn)沉浸于對公司糾紛的個案解決，無法實現(xiàn)公司法理論的升華。如果忽視了公司法基本理論，我們將不得不進(jìn)行大量重復(fù)作業(yè)，這不僅造成巨大的資源浪費(fèi)，還徒增了研習(xí)公司法的困難。因此，正確闡述公司法基本理論，應(yīng)該成為公司法實踐的重要內(nèi)容，也應(yīng)該成為解決各種具體問題的基礎(chǔ)。
在很多時候，我們希望創(chuàng)設(shè)健全的公司法制，希望立法者提供解決現(xiàn)實問題的整套方案，希望能夠通過公司法成文化來應(yīng)對各種現(xiàn)實問題。然而，法律成文化總是帶有遺憾，總保留著固有的缺陷。一方面，法律成文化過程往往伴隨著各種社會力量的妥協(xié)，很難始終一貫地堅守某項原則，在表述上難免存在模糊不清。另一方面，不斷創(chuàng)新是商業(yè)社會的發(fā)展動因，成文法或許無法提供解決現(xiàn)實問題的整套方案，我們也無法指望公司成文法規(guī)范全面應(yīng)對各種實證問題。我們必須充分尊重前人提供的經(jīng)驗和借鑒，而不斷傳承的公司法解釋學(xué)，或許是解決現(xiàn)實問題的重要技術(shù)手段。
這本教材選取了十六個專題，多數(shù)專題涉及公司法基礎(chǔ)問題，有些是筆者近期關(guān)注的問題，因此，各部分的內(nèi)在聯(lián)系未必密切。然而，筆者希望，在這種“松散”結(jié)構(gòu)下形成的研究結(jié)果，將提供解決具體公司法問題的制度工具，而不是解決具體問題的答案。
這本教材的寫作花費(fèi)了筆者很多時間。筆者不僅應(yīng)該感謝家人的寬容和支持，還應(yīng)該感謝國內(nèi)公司法學(xué)者和實踐家提供的寶貴研究資源。
葉林
2008年5月20日
于明德法學(xué)樓
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