對(duì)于普通大眾來說，勞動(dòng)是賴以為生的手段，勞動(dòng)關(guān)系亦是我們?nèi)松?dāng)中面臨的重要關(guān)系之一。在設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的過程當(dāng)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到形形色色的勞動(dòng)糾紛，工資計(jì)算與給付、加班休假薪酬計(jì)算、離職解約程序等。如何拿起法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益?請(qǐng)閱讀本書。
在體例上，本書采用情景分析加案例分析的模式， 以勞動(dòng)關(guān)系的設(shè)立、發(fā)展、變更和結(jié)束為線索，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位會(huì)遇到的問題進(jìn)行全面分析，指出處理的路徑和程序；另外結(jié)合對(duì)專題案例的研究，使您在使用本書的過程中可以找到相同或者類似的情況加以對(duì)照，請(qǐng)注意案例均經(jīng)隱名處理，勿對(duì)號(hào)入座；為方便閱讀，本書還針對(duì)每個(gè)問題設(shè)置“法規(guī)鏈接”，使得本書對(duì)于法律問題的分析都建立在堅(jiān)實(shí)的法律條文之上。
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