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圖書內(nèi)容簡介

　《企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)叢書：勞動(dòng)法律專題精解與實(shí)務(wù)指引》根據(jù)勞動(dòng)法的基本理論并結(jié)合作者多年實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)歸納。貫穿人力資源管理的全過程，內(nèi)容上涵蓋勞動(dòng)法律所涉及的所有方面，共分為十六章。包括勞動(dòng)就業(yè)、規(guī)章制度、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同的立、勞動(dòng)合同的約定條款、勞動(dòng)合同的履行與變更、勞動(dòng)合同的終止與解除、集體合同與工會(huì)、勞務(wù)派遣、非全日制用工、工資、工作時(shí)間與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷與職業(yè)病、特殊人群的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭議處理等。

圖書目錄

第一章 勞動(dòng)就業(yè)
第二章 規(guī)章制度
第三章 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
第四章 勞動(dòng)合同的訂立
第五章 勞動(dòng)合同的約定條款
第六章 勞動(dòng)合同的履行與變更
第七章 勞動(dòng)合同的終止與解除
第八章 集體合同與工會(huì)
第九章 勞務(wù)派遣
第十章 非全日制用工
第十一章 工資
第十二章 工作時(shí)間與休息休假
第十三章 社會(huì)保險(xiǎn)
第十四章 工傷與職業(yè)病
第十五章 特殊群體的勞動(dòng)保護(hù)
第十六章 勞動(dòng)爭議處理
附錄
參考文獻(xiàn)
后記